上班如厕不用横穿厂区绕路，井下干活能吃上新鲜水果，早班下井前还有热乎早餐……2026年以来，华阳集团各单位从职工身边细微诉求入手，以民情台账为抓手，紧盯如厕、就餐、洗浴、住宿、帮扶等日常小事，精准推进“我为职工办实事”，一桩桩看得见、摸得着的民生改善，让一线职工真切感受到企业温度。
针对厂区设施短板，华阳一矿结合既有场地条件，就地修缮移动厕所、改造楼内固定卫生间，解决了受早年厂区规划限制如厕不便的问题。一矿成立办实事先锋小组，以民情簿逐项记录桌椅损坏、饮水机故障等设施问题，利用职工休息时段错峰维修，保障正常生产秩序，三个月内累计修缮办公及公共设施267件、小型电器百余件，节约运维资金十余万元。与此同时，矿区建成智能健康小屋、雾化理疗室，升级浴室管线，同步面向社区开展志愿服务，多维度保障职工身心健康。
硬件设施提档的同时，餐饮保障同步提质。华阳二矿食堂建立早班餐供应机制，每日清晨为下井职工提供免费热早餐，餐品按需供应、不限量添补，改善了早班职工空腹下井的状况。全矿4300余名职工同步更新劳保发放标准，升级幸福驿站饮品供给。在井下工作面，华阳泊里公司优化班中餐配置，荤素搭配菜品并每日配送时令水果，后勤班组严格把控食材加工与恒温配送全流程，确保餐食送达时温度达标。目前，矿区平价超市、翻新职工公寓、井口急救站、妈咪小屋、智能图书柜等配套已相继投用，职工衣食住行条件全面升级。
针对不同岗位的差异化需求，各基层单位分类施策、快速响应。华阳宏厦三建在各施工工地配备全自动洗衣机，检修宿舍空调并加装防暑设施，设立防暑服务角，优化食堂菜品结构，打造工地生活保障“幸福三件套”。华阳榆树坡公司针对职工反映的澡堂水温不稳、更衣柜狭小、通勤班车衔接不畅等问题，10天内完成管道改造、衣柜更换与发车时间调整，高效回应职工诉求。
民生台账既覆盖日常需求，也兜牢困难保障底线。华阳二矿通过工会走访座谈收集职工诉求，建立专项台账实行销号管理。对因病丧失劳动能力的困难职工，及时纳入建档名单按季度发放救济金，并为其子女申报金秋助学政策。针对基层学习需求，工会开放理论书屋，提供免费书籍借阅服务，将文化资源延伸至班组一线。
从一册记录诉求的民情簿，到井上井下的全方位民生改善，华阳集团坚持立足职工真实需求精准施策，不搞粗放式民生工程，以一件件务实具体的民生实事凝聚职工干事创业合力，为企业高质量发展筑牢民生根基。